Az illetmény az az összeg, amely havi munkabér átutalás, tehát fizetés címén érkezik a bankszámládra, ez azonban csupán egy része a tényleges juttatási rendszernek, amelyet a Magyar Honvédség havi, illetve időszakos szinten biztosít számodra.

Habár a katonai szolgálat hivatás, tisztában vagyunk azzal, hogy szeretnéd látni, milyen anyagi és természetbeni ellentételezésére/juttatásra számíthatsz szolgálatodért.

Az összeg megállapításához figyelembe kell venni a beosztást, valamint annak besorolási osztályát/kategóriáját valamint az iskolai végzettséget is. Az illetmény teljes összege a következőkből áll össze: alapilletmény, honvédelmi szolgálati díj, legénységi állománykategória esetén legénységi kiegészítő illetmény, munkaerőpiaci kiegészítő illetmény, honvédelmi szervezetek kiegészítő illetménye, valamint jogosultság fennállása esetén rendszeres és eseti jellegű illetménypótlékok és kiegészítő illetmények. A rendszeres pótlékok közül kiemelendő a STANAG 6001 pótlék, mely a katona (nyelvvizsgával alátámasztott) idegennyelv-tudását díjazza.

A következő táblázat egy iránymutató, hogy várhatóan az egyes viselt rendfokozatok mellett milyen minimálisan elérhető összilletményekre lehet számítani.

A szolgálati idő előrehaladtával, valamint meghatározott időnként letehető sikeres fokozati vizsgák függvényében tovább növekszik az illetmény.

A nettó illetmény számítása során a gyermekszám nem került figyelembe vételre. A jelenleg hatályban lévő adózási szabályoknak köszönhetően növekvő gyerekszámhoz növekvő nettó illetmény is tartozik ugyanazon bruttó illetmény alapul vételével. A nettó illetmény számításánál nem került figyelembe vételre továbbá a 25 év alatti fiatalok kedvezménye sem.

A szerződéses legénységi állományú katona az első évben közkatonaként teljesít szolgálatot. Ezt követően az általa betöltött beosztáshoz rendszeresített rendfokozatnak megfelelően alakul az illetménye is.

Ahogyan az fentebb is olvasható volt, a havi rendszeres illetmény mellett további kiegészítő juttatások illetve járandóságok illetik meg a szerződéses katonákat.

Juttatások

 Állománykategóriától függetlenül a havi illetményen túlmenően különböző illetményen kívüli juttatásokra, költségtérítésekre és támogatásra jogosultak a szerződéses katonák:

• étkezési támogatás: 12.000 forint összegű SZÉP-kártya, a Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámlájára feltöltött hozzájárulás
• helyi közlekedési bérlethez való bruttó 100%-os munkáltatói hozzájárulás
• havi bruttó 7.100 forint összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi bruttó 1.000 forint összegű bankszámla-hozzájárulás
• gyermek születésekor a katona részére bruttó 200.000 Ft összegű születési támogatás igényelhető (ha mindkét szülő a honvédelmi szervezet állományában tartozik, akkor mindkét szülő részére jár a juttatás)
• a gyermek születésétől kezdve egyéb feltételektől függően maximum a gyermek 25 éves koráig bruttó 50.000 forint/év összegű nevelési támogatás
• közoktatásban részt vevő gyermek után bruttó 45.000 forint/év összegű tanévindítási hozzájárulás
• térítésmentes természetbeni egyenruházati ellátás
• 24.000 forint/év sportruházatra és fehérneműre felhasználható elszámolásköteles költségtérítés
• 15.000 forint/év sportruházatra és fehérneműre felhasználható nem elszámolásköteles költségtérítés (katonanők részére további 15.000 forint/év) összegű elszámolásköteles kifizetés)
• üdülési, rekreáció szolgáltatás, regeneráló pihenés igénybevétele,
• lakhatási támogatás, ingyenes laktanyai, vagy kedvezményes áron honvédségi szállón történő elhelyezés
• lakáspénz: lakhely és rendfokozat függvényében kezdetben nettó 54.000 – 84.000 Ft/hó között, ezen felül házas- vagy élettárssal való együttélés esetén nettó 20.000 Ft/hó, nevelt gyermekenként nettó 10.000 Ft/hó
• kérelemre bérlet leadása ellenében a helyközi utazási költségek 86%-ának megfelelő költségtérítés, vagy az állományilletékes parancsnok döntése függvényében 15 forint/km összegű személygépkocsi normaköltség folyósítás
• 1 évet meghaladó szolgálati jogviszony megléte esetén évi 12 alkalomra szóló 50%-os kedvezmény a közösségi közlekedési eszközök (MÁV, Volán) igénybevétele esetén

A szerződéses állományú katona egyszeri szerződéskötési díjra jogosult, melynek összege bruttó 100.000 forint. Ha a szerződéses LEGÉNYSÉGI állomány tagja a szerződését meghosszabbítja, szerződés-hosszabbítási díjra lesz jogosult, amelynek mértéke a vállalt szolgálati évektől függ. Amennyiben a legénységi állományú katona a szerződését nem hosszabbítja meg, a vállalt szolgálati idő letelte után visszailleszkedési támogatásra jogosult.

A tiszti és altiszti állomány tagja 25 év szolgálati idő után 5 évenként jubileumi jutalomra jogosult, mely, többhavi illetménynek megfelelő összeg.

Mindezeken kívül számos egyéb támogatás igényelhető még, mint például: parancsnoki segély, temetési segély, házastársi jövedelem kiegészítés, a honvédségi étkezdében biztosított kedvezményes árú ebéd is.