Bevonulás és szerződéskötés :: A honvédség kapuja

Hova kell bevonulnom és mikor?

Az iroda által küldött tájékoztatás alapján, az alapkiképzést végző alakulathoz, vagy mentesítési nyilatkozat esetén közvetlenül a katonai szervezethez kell bevonulnom a megadott időpontban.

Hogyan utazom az alapkiképzés helyszínére, illetve közvetlenül a katonai szervezethez?

Az irodán kapott „Felhívás”-sal (utazási kedvezményre jogosító okmány), mellyel a MÁV vonalain ingyenesen utazhatok.

Mi történik a bevonulást követően?

Ellenőrzik a szerződéskötéshez (állományba vételhez) szükséges okmányokat, és csak ezt követően kerül sor a szerződés megkötésére.

Milyen okmányok szükségesek a szerződéskötéshez?

3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
a pályaalkalmassági minősítést tartalmazó vizsgálati lap kivonata,
a letöltött sorkatonai szolgálatáról szóló igazolás (a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokságon adják ki),
11 jegyű személyi azonosító jel vagy az azt igazoló okmány,
személyi igazolvány,
adóazonosító jel (adókártya) vagy az azt igazoló hivatalos okmány,
társadalombiztosítási azonosító jelet (TAJ) igazoló hatósági bizonyítvány,
iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló bizonyítvány eredeti példányban, vagy közjegyző által hitelesített másolat,
érvényes gépjárművezetői engedély (ha van),
munkakönyv (ha van),
eddigi munkaviszonyokat igazoló okmányok (ha van),
a munkanélküli járadék folyósításáról igazolás a munkaügyi központtól (mettől meddig folyósították),
bankszámlaszám (vagy folyószámla-szerződés), ahová az illetmény (fizetés) utalását kéri,
házassági anyakönyvi kivonat (ha házas),
gyermek (ha van) születési anyakönyvi kivonata vagy annak közjegyzővel hitelesített másolata,
feleség/férj, gyermek (ha van) adószáma és társadalombiztosítási azonosító jele (TAJ),
a fenti okmányok fénymásolata is,
2 db 4x4 cm-es fekete-fehér vagy színes igazolványkép

A felsorolt okmányok hiánya esetén szerződéskötésre nem kerülhet sor!

Mivel az első havi illetményemet (a fizetést) csak a második hónap elején kapom meg, ezért a saját költségeim fedezésére készpénzre (vagy bankkártyára) lesz szükségem.

Mit jelent a próbaidő?

A szerződéskötéskor legalább három, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidő köthető ki. A fizikai alkalmassági követelményeket legkésőbb a próbaidő leteltéig kell teljesíteni.

Mire vagyok jogosult a próbaidő alatt?

Illetményre (fizetésre), laktanyai elhelyezésre, valamint a szolgálat teljesítéséhez szükséges egyéb ellátásra (egyenruha, felszerelés, térítésmentes étkezés stb).

Megszüntethető-e a szerződésem a próbaidő alatt?

Igen, a próbaidő alatt a szerződést (szolgálati viszonyt) bármelyik fél (akár a katonai alakulat parancsnoka, akár a szerződéses katona) indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti.

Ilyenkor köteles vagyok a kapott ruházati és egyéb felszerelési tárgyakat visszaadni.

Ha nem voltam még katona, akkor milyen rendfokozatot kapok?

Ha szerződéses legénységi állományba helyeztek, de előzőleg nem rendelkeztem rendfokozattal, akkor a próbaidő leteltéig közkatonaként teljesítek szolgálatot.

Ha már voltam katona, milyen rendfokozatot kapok?

A katonai szolgálatról szóló igazolásom alapján legalább a meglévő (például őrvezető, tizedes vagy szakaszvezető) rendfokozatot.

Ki köt velem szerződést?

A bevonulást követően a leendő katonai szervezetem parancsnoka vagy az őt képviselő személyügyi szakember köt velem szerződést.

Kell-e katonai esküt tennem?

Igen, szerződéses katonaként esküt kell tennem (a bevonulás napján).

Minimálisan mennyi időre kell vállalnom a szerződéses katonai szolgálatot?

legénységi beosztás esetén 3 év,
tiszti és altiszti beosztás esetén 5 év.

Meghosszabbítható-e a szerződéses katonai szolgálat időtartama?

Igen, a szerződéses szolgálat időtartama közös megegyezés alapján alkalmanként, állománykategóriától függetlenül legalább kettő, de legfeljebb öt év időtartammal meghosszabbítható.

Hány éves korig lehetek szerződéses katona?

Alkalmasságom esetén az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig, azaz a 65. életévem betöltéséig.

Mit tartalmaz a szerződés?

A szolgálati viszony kezdetét, jellegét,
a próbaidő tartamát,
a rendfokozatot,
az eskü letételének időpontját,
szerződéses szolgálati viszony esetén a szolgálati viszony időtartamát.

A szerződés megkötését követően kinevezési okmány készül.

Mit tartalmaz a kinevezési okmány?

A szolgálati beosztásba történő kinevezésemről kinevezési okmány készül, amelynek tartalmaznia kell:

a szolgálati beosztásomat, annak helyét,
a besorolási osztályon belüli besorolási kategóriámat,
a beosztáshoz szükséges iskolai végzettségem (szakképesítés), nyelvismeretem (ha van) szintjének megszerzését.

Az állományba vételi okmány (szerződés) és a kinevezési okmány egy példányát megkapom.

Milyen további tájékoztatást kapok?

Az állományba vételi, illetve a kinevezési okmány átadásával egyidejűleg a katonai alakulat tájékoztat:

a szolgálatteljesítés rendjéről,
az illetmény-besorolásról (fizetésről),
az illetményfizetés módjáról,
a szolgálati idő kezdőnapjáról,
a szabadság mértékének számítási módjáról és kiadásának, illetve
a felmentési és lemondási idő megállapításának szabályairól,
az egyéb juttatásokról és azok mértékéről.

Hogyan történik a tájékoztatásom?

A katonai szervezet legkésőbb az okmányok átadásától számított 30 napon belül írásban tájékoztat.